Sabia Vd....¨
La CE ha propuesto una nueva
forma de calcular el 'dumping' en las
importaciones procedentes de países en los que existen distorsiones importantes
del mercado, o en los que el Estado tiene una influencia omnipresente en la economía,
como China. La UE quiere modernizar sus instrumentos de defensa comercial teniendo
en cuenta problemas como el exceso de capacidad en sectores como el del acero, a
la vez que cumple sus obligaciones con la Organización Mundial del Comercio (OMC).
La Comisión propuso igualmente reforzar la legislación antisubsidios de la UE para
que, en los futuros casos, toda nueva subvención descubierta en el transcurso de
una investigación pueda también investigarse y tenerse en cuenta en los derechos
finales impuestos.
Recientemente, el Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 997/2024 de 9 de julio, ha establecido que los días de descanso semanal no pueden solaparse con los 14 festivos anuales establecidos sin que la empresa compense adecuadamente a los trabajadores.
¿Sabia Vd?.... El Tribunal Supremo confirma que los días de descanso no pueden coincidir con los festivos Recientemente, el Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 997/2024 de 9 de julio, ha establecido que los días de descanso semanal no pueden solaparse con los 14 festivos anuales establecidos sin que la empresa compense adecuadamente a los trabajadores. Recientemente, el Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 997/2024 de 9 de julio, ha establecido que los días de descanso semanal no pueden solaparse con los 14 festivos anuales establecidos sin que la empresa compense adecuadamente a los trabajadores. Esta resolución refuerza los derechos de los empleados, destacando la importancia de garantizar tanto el descanso semanal como los festivos laborales. Puntos clave de la sentencia Derecho a la compensación : Si el día de descanso semanal coincide con uno de los 14 festivos anuales, la empresa está obligada a compensar al trabajador, ya sea: Con un descanso equivalente en otro día. Median...
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