Sabia Vd....¨
La CE ha propuesto una nueva
forma de calcular el 'dumping' en las
importaciones procedentes de países en los que existen distorsiones importantes
del mercado, o en los que el Estado tiene una influencia omnipresente en la economía,
como China. La UE quiere modernizar sus instrumentos de defensa comercial teniendo
en cuenta problemas como el exceso de capacidad en sectores como el del acero, a
la vez que cumple sus obligaciones con la Organización Mundial del Comercio (OMC).
La Comisión propuso igualmente reforzar la legislación antisubsidios de la UE para
que, en los futuros casos, toda nueva subvención descubierta en el transcurso de
una investigación pueda también investigarse y tenerse en cuenta en los derechos
finales impuestos.
Sabia Vd. Si despide a un empleado que antes de ser indefinido tuvo varios contratos temporales, ¿qué antigüedad deberá computar para calcular su indemnización? Indemnización. Su empresa va a efectuar un despido por causas objetivas. Dado que sabe que si se equivoca a la hora de calcular la indemnización el despido será declarado improcedente, le interesa conocer cuál es la forma correcta de calcularla si el trabajador despedido ha tenido varios contratos encadenados en su empresa. Encadenamiento. En general, si entre el último contrato temporal y el indefinido pasaron más de 20 días hábiles (es decir, sin contar sábados, domingos ni festivos), para calcular la indemnización sólo deberá computar como antigüedad la duración del último contrato. ¡Atención! Sin embargo: Si ha pasado un plazo inferior, la indemnización se calculará atendiendo al inicio del contrato temporal. Asimismo, deberá computar como antigüedad la fecha del primer contrato si el laps
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