¿Sabia Vd?.... Obligaciones fiscales de Noviembre Queremos recordarle sus obligaciones fiscales correspondiente al mes de noviembre 2026. Para cualquier duda o consulta nos tiene a su disposición. Noviembre 2026 Calendario del contribuyente · plazos de presentación   Hasta el 2 de noviembre Número de Identificación Fiscal Tercer trimestre 2026. Cuentas y operaciones cuyos titulares no han facilitado el NIF a las entidades de crédito 195 Impuesto sobre Determinados Servicios Digitales Tercer trimestre 2026 490 Impuestos Medioambientales Septiembre 2026. Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables. Presentación de la contabilidad y del libro registro de existencias   Tercer trimestre 2026. Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables. Presentación de la contabilidad y del libro registro de existencias   Declaración informativa mensual de cobros con tarjeta y pagos asociados a móvil Operaciones realizadas por empresarios o profesional...

¿Sabia Vd?.... La empresa no puede prohibir de forma automática que la plantilla salga del centro durante el descanso Como regla general, la persona trabajadora debe poder disponer libremente de su pausa y abandonar las instalaciones. La empresa solo puede limitar esa libertad cuando acredite razones objetivas de seguridad o estrictamente organizativas. En las jornadas continuadas es habitual que la empresa conceda una o varias pausas, y a veces mejora el mínimo previsto por la ley. Surge entonces una duda frecuente. ¿Puede una empresa restringir la salida de la plantilla durante las pausas de la jornada? La cuestión afecta a la gestión diaria de muchas actividades y es fuente de reclamaciones individuales y colectivas. La respuesta no es un sí o un no automáticos. Depende de si la pausa es realmente un tiempo de descanso, de las razones que alegue la empresa y de si la limitación es proporcionada. Atención. Las restricciones durante el descanso suelen establecerse por instrucción in...