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Cambia la cotización del preaviso en los despidos objetivos

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¿Sabia Vd?.... Cambia la cotización del preaviso en los despidos objetivos Una modificación introducida por la Tesorería General de la Seguridad Social obligará a las empresas a revisar la forma en la que vienen gestionando los despidos objetivos. La compensación económica abonada cuando no se concede el preaviso deja de recibir el tratamiento aplicado hasta ahora y pasa a formar parte de la base de cotización, incrementando el coste de determinadas extinciones laborales. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha modificado uno de los criterios administrativos que durante años venían aplicando empresas y asesorías laborales en materia de despidos objetivos. Hasta ahora, cuando la empresa optaba por extinguir el contrato de forma inmediata y sustituía el preaviso legal por una compensación económica, dicha cantidad se consideraba de naturaleza indemnizatoria y quedaba excluida de cotización. Con la publicación del Boletín RED 08/2026, ese criterio desaparece. La Seguridad So...
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Trabajar en otra provincia no siempre cambia el convenio aplicable

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¿Sabia Vd?.... Trabajar en otra provincia no siempre cambia el convenio aplicable En muchas empresas, especialmente en sectores como el transporte, la logística, la limpieza, la seguridad o el mantenimiento, los trabajadores prestan servicios habitualmente fuera de la provincia donde tiene su sede la empresa. Esto plantea una duda frecuente. ¿Debe aplicarse automáticamente el convenio colectivo del lugar donde se trabaja? La respuesta, como recuerda la jurisprudencia, no siempre es afirmativa. Una de las dudas más habituales en empresas que desarrollan su actividad en distintas provincias consiste en saber qué convenio colectivo debe aplicarse a sus trabajadores. A primera vista podría pensarse que basta con prestar servicios físicamente en un determinado territorio para quedar automáticamente sujeto al convenio de esa provincia. Sin embargo, la realidad jurídica es bastante más compleja. La normativa y la interpretación realizada por los tribunales obligan a analizar el conjunto de la...
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Las sociedades patrimoniales también pueden aplicar la reserva de capitalización

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¿Sabia Vd?.... Las sociedades patrimoniales también pueden aplicar la reserva de capitalización El hecho de que una sociedad sea patrimonial no impide, por sí solo, beneficiarse de la reserva de capitalización. Así lo ha confirmado la Dirección General de Tributos en una consulta que también aclara qué cifra de negocios debe tomarse como referencia para aplicar el límite incrementado. Como ya sabrá, la reserva de capitalización permite reducir la base imponible del Impuesto sobre Sociedades (IS) cuando la entidad incrementa sus fondos propios y mantiene ese aumento durante el plazo establecido legalmente. Aunque este incentivo suele relacionarse con empresas que desarrollan una actividad económica ordinaria, la Ley no excluye de forma general a las sociedades patrimoniales. Por este motivo, una entidad dedicada, por ejemplo, al arrendamiento de inmuebles puede aplicar la reducción siempre que tribute a uno de los tipos de gravamen admitidos y cumpla el resto de los requisitos previstos...
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Recordatorio: Obligación de la presentación en agosto de declaraciones mensuales de IVA, IRPF e IS

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¿Sabia Vd?.... Recordatorio: Obligación de la presentación en agosto de declaraciones mensuales de IVA, IRPF e IS Le recordamos que el plazo de declaración de los modelos de presentación mensual del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), Retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) e Impuesto sobre Sociedades (IS) correspondientes al mes de julio comenzará el próximo día 1 de agosto y finalizará el 20 de agosto (renta y sociedades) o el 31 de agosto (IVA). Le recordamos que el plazo de declaración de los modelos de presentación mensual del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), Retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) e Impuesto sobre Sociedades (IS) correspondientes al mes de julio comenzará el próximo día 1 de agosto y finalizará el 20 de agosto (renta y sociedades) o el 31 de agosto (IVA). Estas son las obligaciones tributarias correspondientes al mes de agosto: Hasta el 20 de agosto Rent...
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Cómo proteger el cobro y el pago en una compraventa internacional

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¿Sabia Vd?.... Cómo proteger el cobro y el pago en una compraventa internacional Cuando comprador y vendedor se encuentran en países distintos, la confianza no siempre es suficiente. El crédito documentario permite que una entidad bancaria intervenga en la operación y condicione el pago a la presentación exacta de los documentos acordados. Vender o comprar mercancías en otro país implica asumir riesgos que no siempre aparecen en una operación nacional. La distancia, las diferencias legales, el transporte y la dificultad de reclamar una deuda en el extranjero pueden convertir una transacción rentable en un problema de cobro. El crédito documentario (también conocido como carta de crédito) , es uno de los instrumentos más utilizados para reforzar la seguridad en el comercio internacional. Su funcionamiento parte de una idea sencilla. El banco se compromete a efectuar el pago cuando el exportador presenta, dentro del plazo y en las condiciones establecidas, la documentación exigida en el ...
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El Gobierno prepara una reforma que puede cambiar por completo el coste del despido

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¿Sabia Vd?.... El Gobierno prepara una reforma que puede cambiar por completo el coste del despido El Ministerio de Trabajo ultima una de las reformas laborales con mayor impacto para las empresas de los últimos años. Si finalmente sale adelante, el coste de un despido improcedente dejará de calcularse únicamente por la antigüedad del trabajador y pasará a valorar también el perjuicio concreto ocasionado. Se lo explicamos… El Ministerio de Trabajo y Economía Social está ultimando una propuesta de reforma que podría modificar uno de los pilares del Derecho laboral español. El objetivo es sustituir el actual modelo de indemnización tasada por despido improcedente por un sistema que tenga en cuenta no solo la antigüedad del trabajador, sino también el perjuicio real que le haya ocasionado la extinción del contrato. La iniciativa todavía no ha iniciado su tramitación parlamentaria, pero ya ha abierto un intenso debate entre sindicatos, empresas y profesionales del ámbito laboral. ¿Qué pret...
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Las viviendas vacacionales podrán amortizarse como edificios industriales en determinados casos

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¿Sabia Vd?.... Las viviendas vacacionales podrán amortizarse como edificios industriales en determinados casos La Dirección General de Tributos ha emitido un criterio que puede suponer una ventaja fiscal para muchas empresas dedicadas a la explotación de viviendas turísticas. En determinados supuestos, estos inmuebles podrán amortizarse utilizando los coeficientes previstos para los edificios industriales en el Impuesto sobre Sociedades. El criterio no resulta aplicable de forma automática a cualquier vivienda turística. La clave estará en la forma en que se desarrolla la actividad. Atención. No basta con alquilar una vivienda con fines turísticos. Será necesario analizar cómo se presta realmente el servicio. La normativa no contemplaba expresamente esta situación La Ley del Impuesto sobre Sociedades (LIS) regula los coeficientes máximos de amortización para distintos tipos de edificios, pero no establece una categoría específica para las viviendas destinadas a explotación turística. ...
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¿Puede un trabajador cobrar del FOGASA si la empresa ya le ha pagado parte de la indemnización?

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¿Puede un trabajador cobrar del FOGASA si la empresa ya le ha pagado parte de la indemnización? Muchos trabajadores creen que, si la empresa no les paga íntegramente la indemnización y acaba siendo declarada insolvente, el FOGASA abonará automáticamente la cantidad pendiente. Sin embargo, una reciente sentencia del Tribunal Supremo aclara que no siempre será así y fija un criterio que puede cambiar el resultado de muchas reclamaciones Cuando una empresa atraviesa graves dificultades económicas y termina siendo declarada insolvente, muchos trabajadores dan por hecho que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) asumirá automáticamente el pago de las cantidades que hayan quedado pendientes. Sin embargo, esa idea no siempre es correcta. Una reciente sentencia de 16 de junio de 2026 del Tribunal Supremo (TS) recuerda que el FOGASA no actúa como un segundo pagador que completa cualquier indemnización impagada. Su función consiste en garantizar un importe máximo fijado por la ley y únicamente c...
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La prueba del empleado a jornada completa resulta suficiente para aplicar la reducción por empresa familiar

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¿Sabia Vd?.... La prueba del empleado a jornada completa resulta suficiente para aplicar la reducción por empresa familiar Cuando una empresa familiar posee sociedades dedicadas al alquiler de inmuebles, la aplicación de determinados beneficios fiscales suele convertirse en uno de los aspectos más discutidos durante una comprobación tributaria. Una reciente resolución del TEAC aporta un criterio mucho más claro para estos supuestos. Se lo explicamos… Como ya sabrá, la transmisión de una empresa familiar, ya sea por herencia o por donación, puede beneficiarse de importantes ventajas fiscales. Sin embargo, para acceder a estos incentivos no basta con cumplir formalmente determinados requisitos. En muchas ocasiones, la clave está en poder acreditar correctamente que la actividad desarrollada tiene la consideración de actividad económica. Este aspecto adquiere una especial relevancia cuando la empresa obtiene sus ingresos mediante el arrendamiento de inmuebles, un ámbito en el que la Admin...
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