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Mostrando entradas de septiembre, 2015

CAMBIO DE BASES COTIZACIÓN AUTÓNOMOS PLAZO

Sabia Vd.... Distinguidos señores, Les comunicamos que, ANTES del 1 de NOVIEMBRE, tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según su edad. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de enero de 2016. Adjuntamos, a título de ejemplo, escala comparativa con algunas opciones (importes vigentes en 2015): Base de cotización €/mes Tipo de Cotización   contigencias comunes  cobertura IT Cuota a pagar €/mes 884,40 - mínima en 2015 - 29,90 % * 264,44 953,70 mínima para trabajadores de 48  o más a 01-01-2015, salvo excepciones 29,90 % 285,16 1.000 29,90 % 299 1.202  29,90 % 359,40 1.945,80 máxima para trabajadores de 47, 48 años o más, salvo excepciones 29,90 % 581,79

LOS DISEÑOS DE H&M PIERDEN CONTRA YVES SAINT LAURENT

Mediante sentencia de 10 de septiembre de 2015, el Tribunal General de la Unión Europea (TGUE) ha desestimado el recurso que la empresa Hennes & Mauritz BV &Co. KG, mayormente conocida como H&M, habia interpuesto contra las decisiones de la Oficina de Armonización del Mercado Interior (OAMI) respecto a unos diseño de la empresa Yves Saint Laurent, SAS. (YSL). La discusión versaba acerca los diseños de unos bolsos que la empresa YSL solicitó a la OAMI en el año 2006 y que la empresa H&M, a la vista de observar una clara similitud entre unos diseños a cargo de ella, solicitó la nulidad. La OAMI no admitió la solicitud de la empresa H&M al reconocer que la impresión que ambos diseños podian ofrecer al consumidor era completamente distinta. A la vista de ello, el TGUE ha confirmado las declaraciones realizadas por la OAMI desestimando el recurso interpuesto por H&M, basándose en lo dispuesto en el Reglamento sobre los dibujos y modelos comunitarios, así

Beneficios de contratacion a menores de 29 años

Sabia Vd.... El 30 de julio de 2015, entró en vigor la medida por la que se amplía la edad de los jóvenes que pueden inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, lo que supone a su empresa poder beneficiarse de una bonificación de hasta el 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social en el caso de contratar a un joven inscrito. La Garantía Juvenil es una iniciativa de la Unión Europea que tiene como objetivo que los  jóvenes entre 16 y 29 años que no estén cursando estudios, formación ocupacional o no tengan empleo, puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados. Hasta ahora el límite de edad se situaba en los 25 años. Para ser beneficiario de la garantía juvenil  deben cumplirse una serie de requisitos : Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circ

MEDIDAS LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA LEY 26/2015 de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Sabia Vd.... RESUMEN MEDIDAS LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA LEY 26/2015 de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. BOE 29-07-2015 Modificación Estatuto de los Trabajadores (RD Leg 1/1995) . Permiso retribuido. Modifica el art.37.3 f) para añadir un nuevo supuesto de ausencia retribuida , a partir del 18-08-2015 «f) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y, en los casos de adopción o acogimiento, o guarda con fines de adopción , para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.» Modificación Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007). Permisos de los funcionarios públicos Si bien la modificación introducida en el art.3

SUBVENCIONES SECTOR HOSTELERÍA Y HOTELERO 2015

Sabia Vd.... "Programa de mejora de la conectividad inalámbrica del sector hotelero" (ALOJAMIENTOS CON RED) (BOE 27-08-2015) RSL 07 de Agosto de 2015 - resumen Objeto : la finalidad de dicho Programa es proporcionar ayudas económicas a pymes para el despliegue o mejora de redes inalámbricas de establecimientos hoteleros y campings, adecuadas a sus instalaciones y que permitan ofrecer un servicio gratuito de calidad a los clientes desde cualquier parte del alojamiento y absorber el aumento de dispositivos móviles disponibles por persona.   Solicitudes : se abrirá el 15-10-2015 y permanecerá abierto hasta el día 16-11-2015 . Los solicitantes podrán presentar solicitud únicamente por vía telemática , con certificado digital válido y compatible con la sede electrónica de Red.es, a través de la cual deberán cumplimentar el formulario electrónico que se habilitará al efecto en la sede electrónica de Red.es ( https://sede.red.gob.es/ ). Beneficiarios : D