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Mostrando entradas de mayo, 2018

¿COMO AFECTA A PARTIR DEL 1 DE JULIO EL CAMBIO EN LA ENTREGA GRATUITA DE BOLSAS DE PLASTICO?

A partir del 1 de julio se prohíbe la entrega gratuita de bolsas de plástico 21 de Mayo de 2018 A partir del próximo 1 de julio “se prohíbe la entrega gratuita a los consumidores de bolsas de plástico en los puntos de venta de bienes o productos, a excepción de las bolsas de plástico muy ligeras y de las bolsas de plástico con espesor igual o superior a 50 micras con un porcentaje igual o mayor al 70% de plástico reciclado”. La cita se corresponde con la redacción del artículo 4.1 a) del Real Decreto 293/2018, de 18 de mayo, sobre reducción del consumo de bolsas de plástico y por el que se crea el Registro de Productores. El citado Real Decreto fue  publicado  en el  BOE  del pasado  sábado  tras su aprobación un día antes por el  Consejo de Ministros . La norma  incorpora  al ordenamiento jurídico español la  Directiva (UE) 2015/720  del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de abril de 2015, que a su vez  modifica  la  Directiva 94/62/CE  en lo que se refiere a la r

Plazo para la aprobación de las cuentas anuales del ejercicio 2017

¿Sabia Vd?.... Plazo para la aprobación de las cuentas anuales del ejercicio 2017 Si su empresa cerró el ejercicio a 31 de diciembre, recuerde que los socios deben aprobar las cuentas como máximo el 30 de junio, y depositarlas en el Registro durante el mes siguiente a su aprobación. La gran novedad en la presentación de las cuentas anuales del ejercicio 2017 es la nueva declaración de identificación del titular real. Le recordamos que, para todas aquellas sociedades cuyo cierre de ejercicio social coincide con el año natural (31 de diciembre), el plazo para la formulación de las Cuentas Anuales por los administradores de las sociedades, correspondientes al ejercicio social cerrado a 31 de diciembre de 2017, finalizó el pasado día 31 de marzo de 2018, y el plazo para la aprobación de aquellas Cuentas Anuales por la Junta General de Socios/Accionistas de las mismas finalizará el próximo día 30 de junio de 2018 . Y además en el mes siguiente a la celebración de la Junta Genera

Obligatoriedad de remitir mediante SISTEMA RED los certificados de empresas para prestaciones por maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia natural

¿Sabia Vd?.... Obligatoriedad de remitir mediante SISTEMA RED los certificados de empresas para prestaciones por maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia natural De acuerdo con   Orden ESS/214/2018 por la que se modifica la Orden ESS/484/2013 por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, desde el 1 de abril de 2018 es obligatorio remitir mediante el Sistema RED, los certificados de empresa a efectos de la tramitación de las prestaciones por maternidad y paternidad, y desde el 1 de enero de 2019, para las prestaciones por riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y para las reducciones de jornada de trabajo de los progenitores, adoptantes o acogedores, a efectos de la tramitación de la prestación de cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Le informamos que en el BOE del día 6 de marzo de 2018   se ha publicado la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo, por l

Hacienda envía cartas a declarantes de IVA anunciando posibles revisiones

¿Sabia Vd?.... Hacienda envía cartas a declarantes de IVA anunciando posibles revisiones Actualmente la Agencia Tributaria ha iniciado una campaña para comprobar la información facilitada por los bancos (de entradas y salidas en la cuentas) con los importes declarados en el IVA, y si detecta discrepancias considerables, podrá iniciar procedimientos de comprobación o incluso, visitas sorpresa a aquellas empresas con incoherencias. En línea con las directrices generales del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2018, aprobadas por la Resolución de 8 de enero de 2018, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), Hacienda está llevando a cabo una campaña de información del total de entradas en las cuentas bancarias, en relación con el seguimiento de las obligaciones de IVA. En el marco de esta campaña, el Departamento de Gestión Tributaria de la AEAT ha enviado a determinados contribuyentes una comunicación cuyo objeto es infor

Recomendaciones para la administración de Pymes

¿Sabia Vd?.... Recomendaciones para la administración de Pymes Muchas de las Pymes españolas se gobiernan por un administrador único que coincide las más de las veces con el accionista o socios mayoritarios de la sociedad. Para conseguir una mayor eficiencia desde el punto de vista del buen gobierno, sería aconsejable la transición de la administración unipersonal hacía órganos colegiados de administración. El creciente interés por el buen gobierno corporativo se debe al convencimiento de que una gestión adecuada y transparente contribuye a la generación de valor en las empresas, la mejora de la eficiencia económica y el refuerzo de la confianza de los inversores. En el caso de las empresas pequeñas y medianas (Pymes) una buena gobernanza es un elemento crucial a la hora de abordar algunos de los problemas estructurales a los que se enfrentan este tipo de compañías, como el acceso a la financiación. Conscientes de esta necesidad el Consejo General de Economistas y CEPYM

Estadística de convenios colectivos de trabajo

¿Sabia Vd?.... Estadística de convenios colectivos de trabajo Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, la variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de marzo ascienden al 1,53%, incremento que se sitúa en el 1,27 % para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 1,54%. En los tres primeros meses de este año se han depositado en los registros de las distintas autoridades laborales un total de 297 inaplicaciones de convenios, que afectan a 5.684 trabajadores. Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada media pactada para el total de los convenios se sitúa en 1.764,9 horas al año por trabajador. Para los convenios de empresa es de 1.716,9 horas, mientras que para los de ámbito superior a la empresa asciende hasta las 1.

Las ventajas del “Confirming” o pago a proveedores

¿Sabia Vd?.... Las ventajas del “Confirming” o pago a proveedores El Confirming es un servicio financiero que ayuda a las empresas a gestionar de forma sencilla el pago a sus proveedores, sin sufrir tensiones de tesorería. Este producto tiene una serie de valores añadidos tanto para el cliente como para el proveedor, ya que no sólo les facilita financiación sino que además ven afianzada la relación comercial mutua. Entre los diferentes instrumentos financieros que nos ayudan a evitar problemas de tesorería encontramos el Confirming. El pago a proveedores, o más conocido como Confirming, es un servicio que ofrecen las entidades que consiste en gestionar los pagos de una empresa a sus proveedores con la posibilidad de que el acreedor cobre las facturas antes de su vencimiento. Este servicio se ofrece para pagar las facturas con anterioridad a su vencimiento o para obtener financiación, siendo frecuente su uso en empresas que tienen diversificados sus proveedores, desean p

Plan Estratégico de Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020

¿Sabia Vd?.... Plan Estratégico de Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020 El Plan refuerza el control de la contratación temporal injustificada, de la contratación a tiempo parcial y de los contratos formativos. Además, para asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación, será prioritario actuar en el ámbito de discriminación por género, se lanzarán campañas específicas, incluyendo las referidas a los planes de igualdad en las empresas, y se potenciará la supervisión de la brecha salarial y de la negociación colectiva para evitar cláusulas discriminatorias. Otras líneas de actuación previstas en el Plan Estratégico son el mayor control de las horas trabajadas y del tiempo de trabajo. El Consejo de Ministros de 6 de abril de 2018 ha aprobado el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-2020, que se enmarca en la Agenda integral para la calidad del empleo del Gobierno, se estructura en 4 ejes –orga