¿Sabia Vd?....¨
Las empresas pueden vigilar
a sus empleados con cámaras sin advertirles de que están siendo grabados. Así lo ha establecido el Tribunal Supremo (TS) en una
sentencia. La empresa detectó la desaparición de material empleado en producción
que se encontraba almacenado en el centro de trabajo. Ante esta situación, decidió
establecer un sistema de videovigilancia en sus instalaciones, que fue inscrito
en la Agencia Española de Protección de Datos con un fichero con el nombre de "Videovigilancia"
y con la descripción "grabación de imágenes para seguridad". La empresa
comunicó al comité la instalación de cámaras en diversos lugares visibles de los
almacenes, rogándole que no lo trasladara a la plantilla con el objeto de velar
por el resultado de la vigilancia. La sentencia apunta que, a pesar de que no se
comunicó a los empleados que se les grababa, en el juicio se evidenció que tenían
conocimiento del hecho.
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