Sabia Vd....¨
Andorra exigirá desde Octubre
a todos los transportistas españoles que transiten por su territorio la nueva autorización
internacional. El coste del permiso es
de 126 euros por camión y se solicita ante el Ministerio de Fomento. De dicho régimen
de autorización previa estarán exentos los servicios de transporte público de mercancías
en vehículos de menos de 3’5 tn de MMA así como los transportes privados. Como se
recordará, a finales del año 2014 el Reino de España y el Principado de Andorra
suscribieron un Acuerdo Internacional sobre transporte internacional por carretera
entre ambos países, afectando a todos los servicios que realicen los transportistas
españoles con origen o destino en dicho país o bien en tránsito por su territorio.
Si bien estaba previsto que el Acuerdo Internacional entrara en vigor el pasado
1 de Enero, en la práctica no se estaba exigiendo la posesión de la citada autorización
bilateral al paso por las fronteras tanto española como andorrana, bastando la licencia
comunitaria para realizar transporte entre ambos países.
Recientemente, el Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 997/2024 de 9 de julio, ha establecido que los días de descanso semanal no pueden solaparse con los 14 festivos anuales establecidos sin que la empresa compense adecuadamente a los trabajadores.
¿Sabia Vd?.... El Tribunal Supremo confirma que los días de descanso no pueden coincidir con los festivos Recientemente, el Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 997/2024 de 9 de julio, ha establecido que los días de descanso semanal no pueden solaparse con los 14 festivos anuales establecidos sin que la empresa compense adecuadamente a los trabajadores. Recientemente, el Tribunal Supremo, en su sentencia núm. 997/2024 de 9 de julio, ha establecido que los días de descanso semanal no pueden solaparse con los 14 festivos anuales establecidos sin que la empresa compense adecuadamente a los trabajadores. Esta resolución refuerza los derechos de los empleados, destacando la importancia de garantizar tanto el descanso semanal como los festivos laborales. Puntos clave de la sentencia Derecho a la compensación : Si el día de descanso semanal coincide con uno de los 14 festivos anuales, la empresa está obligada a compensar al trabajador, ya sea: Con un descanso equivalente en otro día. Median...
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