¿Sabia Vd?.... ¿Quién tiene que pagar los gastos de constitución de la hipoteca? Con la aprobación de la Ley 5/2019 reguladora de los contratos de crédito inmobiliario (conocida como la nueva “Ley Hipotecaria”), cuya entrada en vigor se producirá el próximo 16 de junio de 2019, se aclara definitivamente quién debe pagar los gastos de constitución de una hipoteca, el banco o el cliente. Como ya le hemos venido informando, recientemente se ha publicado en el BOE de 16 de marzo de  2019 la Ley 5/2019, de 15 de marzo, reguladora de los contratos de crédito inmobiliario (conocida como la nueva "Ley Hipotecaria") que entre otras medidas, aclara definitivamente quién debe pagar los gastos de constitución de una hipoteca, si el banco o el cliente. Esta Ley entrará en vigor el próximo 16 de junio de 2019. No obstante, si va a firmar una hipoteca próximamente, puede utilizar estos cambios que introduce la norma como argumento para negociar que el banco asuma ya esos gastos. ...

¿Sabia Vd?.... Se ha publicado el folleto de Renta, Patrimonio y Sociedades confeccionado por nuestro despacho. Os adjuntamos en link para su lectura:  Folleto Renta 2018

¿Sabia Vd?.... Aprobado el Plan Reincorpora-t para personas desempleadas de larga duración En el BOE del día 9 de abril se ha publicado el Plan trienal (2019-2021), conocido como PLAN REINCOPORA-T para prevenir y reducir el paro de larga duración, que incluye bonificaciones para las empresas. En el BOE del día 9 de abril se ha publicado la Resolución de 8 de abril de 2019, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 5 de abril de 2019, por el que se aprueba el Plan Reincorpora-t, Plan trienal para prevenir y reducir el Desempleo de Larga Duración 2019-2021. Para atajar la situación de paro, precariedad y pobreza laboral, se ha visto necesario plantear un programa de impacto para combatir el desempleo de larga duración, que ponga en marcha medidas específicas y coordinadas para recuperar el potencial laboral y de integración social de determinados colectivos en situaciones de paro de larga duración y especialmente vulnera...

¿Sabia Vd?.... El Estatuto de los Trabajadores faculta al empresario para adoptar las medidas que estime oportunas para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales de sus trabajadores, siempre y cuando respete debidamente la consideración su dignidad humana. De entre esas formas, el empresario puede usar la videovigilancia que, únicamente, estará permitida cuando quede garantizado el derecho a la intimidad y a la propia imagen del trabajador. Hoy día, la protección de los datos de carácter personal es de suma importancia. De hecho, la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales se refiere concretamente al tratamiento de los datos personales con fines de videovigilancia. Y, para cuando sea el empleador o empresario el que realice el tratamiento de los datos obtenidos a través de sistemas de cámaras o videocámaras, la Ley garantiza el derecho a la intimidad del trabajador frente al uso de ...

¿Sabia Vd?.... Cuantas veces nos ha surgido esta duda. La normativa ha cambiado recientemente, y surgen dudas entre el colectivo sobre la fórmula exacta para pagar sus cuotas estando de baja. 2019 lleva consigo numerosos cambios en lo que respecta a sus derechos y obligaciones con la Seguridad Social. Entre las modificaciones destaca la baja por enfermedad o incapacidad temporal. Obligatoriedad en contingencias profesionales Para analizar esta cuestión debemos acudir al Real Decreto-Ley del pasado 28 de diciembre. En esta normativa se especifica, en primer lugar, que es obligatoria la cobertura de las contingencias profesionales, que cubren accidente de trabajo y/o la enfermedad profesional. Antes de esta nueva medida, los autónomos solo estaban obligados a cotizar por contingencias comunes. En el caso de que la baja se produzca a causa de un accidente laboral, la mutua deberá abonar tres cuartas partes de la Base Reguladora a partir del segundo día de baja. Por el contr...

Compruebe si está obligado a presentar el modelo 179 de declaración informativa trimestral de cesión de uso de viviendas con fines turísticos Les recordamos que tiene hasta el 30 de abril para presentar el Modelo 179 “Declaración informativa trimestral de la cesión de uso de viviendas con fines turísticos” del primer trimestre de 2019. Están obligadas a su presentación las personas y entidades que presten el servicio de intermediación entre los cedentes y cesionarios del uso de viviendas con fines turísticos, ya sea a título oneroso o gratuito. Le recordamos que las personas y entidades que intermedian en alquileres de viviendas con fines turísticos deben declarar los arrendamientos en los que hayan intermediado a través del modelo 179 ("Declaración informativa trimestral de la cesión de uso de viviendas con fines turísticos"). En 2018, al ser el primer año en que se tenía que presentar, el modelo 179 pudo presentarse de forma anual en enero de 2019, pero a partir de...

¿Sabia Vd?.... Los trabajadores autónomos que vayan a comprar un vehículo podrán acceder a ayudas de hasta 15.000 euros. Así es como se contempla en el Real Decreto 132/2019, de 8 de marzo, por el que se otorga la concesión directa de ayudas del Programa de Incentivos a la Movilidad Eficiente y Sostenible (MOVES) a las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla y el  Real Decreto 72/2019, de 15 de febrero, por el que se regulan las bases del Programa de Incentivos a la Movilidad Eficiente y Sostenible (MOVES), dotado con 45 millones de euros y dirigido a incentivar la compra de vehículos alternativos, instalar infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos, el desarrollo de incentivos para implantar sistemas de préstamos de bicicletas eléctricas y la implantación de medidas recogidas en Planes de Transporte a los centros de Trabajo. En la norma (Real Decreto 72/2019) se establece el objetivo de dos meses para que las comunidades y ciudades autónomas lleven a ...

¿Sabia Vd?.... El Artículo 96 de la Ley de protección de datos y garantías de los derechos digitales regula el Derecho al testamento digital. Sin embargo, hemos de decir, que realmente el testamento digital como tal no se encuentra regulado en nuestro Código Civil que únicamente permite el testamento abierto notarial, el cerrado notarial, el ológrafo, así como los testamentos especiales, militar y marítimo, hecho en peligro de muerte o tiempo de epidemia y el hecho en país extranjero con las solemnidades de dicho país. Todos estos testamentos, excepto en los especiales, que hasta ahora están permitidos en nuestro ordenamiento jurídico, más tarde o más temprano precisaran de la intervención de Notario. Entonces, ¿por qué la nueva Ley de Protección de Datos habla de Testamento Digital? El testamento es el acto por el que una persona dispone de sus bienes para después de su muerte siendo nulo el testamento que no se haga con las formalidades necesarias para testar. Del mismo modo...

¿Sabia Vd?.... Antes de hacer las declaraciones de Renta y Patrimonio del ejercicio 2018 debe recopilar todos los documentos que necesitaremos y, en especial, obtener los datos fiscales que nos proporciona la AEAT. Recuerde que es muy importante revisar el Borrador de la declaración con atención y, en su caso, modificarlo antes de su confirmación. Déjese asesor por un profesional experto.... Como todos los años por estas fechas, Hacienda abre sus puertas para que todos los contribuyentes aclaren sus cuentas y presenten, en su caso, las declaraciones de Renta y Patrimonio. Las declaraciones se deben presentar, por vía electrónica a través de Internet, entre los días 2 de abril y 1 de julio de 2019, ambos inclusive. En el caso de domiciliación bancaria de la declaración del IRPF/IP: desde el 2 de abril hasta el 26 de junio de 2019, ambos inclusive, excepto que se opte por domiciliar únicamente el segundo plazo del IRPF: hasta el 1 de julio de 2019. Al igual que en ejercicios anterio...

¿Sabia Vd?.... Las trabajadoras autónomas que se reincorporen tras la maternidad podrán acogerse a la bonificación aunque no se den de baja en el RETA Fecha:  27/03/2019 Según se ha publicado en el revista " seg-social.es ", la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha corregido el criterio utilizado hasta el momento, por el que el cese en el RETA era requisito necesario si se quería acceder a la  bonificación a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo  (art.  38  bis  LETA ). De esta forma,  si la reincorporación al trabajo se realizar en los dos años siguientes a la parada producida por el nacimiento de hijo o hija, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela , en los términos legalmente establecidos, existirá derecho, con independencia de la baja en el RETA o no con anterioridad a la reincorporación a la actividad, a una  bonificación ...