¿CUANTO CUESTA UN CONTRATO DE FORMACIÓN?

Sabia Vd.

	El Contrato de Formación ofrece a las empresas la oportunidad de ahorrar en costes salariales. ANCED puede ayudarle a cumplir los requisitos formativos de estas modalidad de contratación sin ningún coste para su empresa
	El Contrato de Formación: una oportunidad Pueden realizarse a mayores de 16 años y a menores de 30 años. Sin límite de edad para los discapacitados. Todos los contratos realizados a desempleados inscritos en las oficinas de empleo, tendrán bonificadas las cuotas de la Seguridad Social, 100% a empresas de menos de 250 trabajadores y el75% a empresas de más de 250 trabajadores La protección de la Seguridad Social para el trabajador comprenderá todas las contingencias incluido el desempleo. Si se transforma en indefinido, se reducirá la cuota empresarial de la Seguridad Social en 1.500,00 € durante tres años en hombres y 1.800,00 € en mujeres. La duración mínima del contrato será de un año y máxima de tres. Se podrá modificar esta duración en función del convenio colectivo de la empresa. Formación bonificable 100% en los Seguros Sociales. Puede ser impartida por nuestros centros en base a la disposición del Real Decreto-Ley 1/2013, de 25 de enero. Un Saludo. _________________________________________________________ D. Jose Checa Palaguerri Asesoría Laboral, Fiscal, Contable, Seguros, Prevención Riesgo, Auditoria Laboral, Agencia Privada de Colocación y E. Trabajo Temporal. Calle Luz Casanova,12, bajo 46009 VALENCIA Telf.963689510 Fax 963668563 Skype : ej4963689510 jcheca@estudiojuridico4.es www.estudiojuridico4.es