¿COMO SE REALIZA EL EMBARGO DE LOS SALARIOS A UN TRABAJADOR CON PAGA EXTRA Y CUANDO ESTA PRORRATEADA?
¿Sabia Vd?....¿COMO SE REALIZA EL EMBARGO DE LOS SALARIOS A UN TRABAJADOR CON PAGA EXTRA Y CUANDO ESTA PRORRATEADA?
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Trabajador con 14
pagas de 1.370 euros/mes. Dos pagas extraordinarias percibidas en junio
y diciembre
los
límites de embargabilidad del artículo 607 de la LEC deben aplicarse
a la totalidad de las percepciones mensuales acumuladas, que en el caso de los
meses de junio y diciembre serán: el salario mensual ordinario y el salario
correspondiente a la gratificación extraordinaria
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Meses SIN paga extra:
900 Euros
→ SMI 2019 → Serían inembargables.
1.370 -
900 = 470 → Diferencia del salario respecto al SMI sobre el que se aplican los
tramos:
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EMBARGO EN EL PRIMER
TRAMO:
Desde los
900 € hasta el importe equivalente al doble del SMI (1800) se embargará el 30%
del SMI =
470 x 30%
= 141 € (cantidad embargable máxima)
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EMBARGO EN EL SEGUNDO
TRAMO:
Desde el
doble del SMI (1800) hasta el importe equivalente a su sueldo total se
embargará el 50%
No
corresponde
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TOTAL A EMBARGAR
141 euros
mensuales
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RESULTAN INEMBARGABLES
1.229
euros mensuales
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Meses CON paga extra:
900 Euros
→ SMI 2019 → Serían inembargables.
2740 - 900
= 1840 → Diferencia del salario respecto al SMI sobre el que se aplican los
tramos:
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EMBARGO EN EL PRIMER
TRAMO:
Desde los
900 € hasta el importe equivalente al doble del SMI (1800) se embargará el 30%
del SMI =
1800 - 900
= 900 (cantidad embargable máxima)
900 x 30%
= 270 €
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EMBARGO EN EL SEGUNDO
TRAMO:
Desde el
doble del SMI (1800) hasta el importe equivalente al triple del SMI (2700) se
embargará el 50% del SMI =
2700 -
1800 = 900 (cantidad embargable máxima)
900 x
50% = 450 €
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EMBARGO EN EL SEGUNDO
TRAMO:
Desde el
triple del SMI (2700) hasta el importe equivalente hasta
el importe equivalente a su sueldo total
se embargará el 60% del SMI =
2740 -
2700 = 40 euros (cantidad embargable máxima)
1120 x 60%
= 24 €
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TOTAL A EMBARGAR
744 euros
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RESULTAN INEMBARGABLES
1.996
euros mensuales
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