Ventajas de contar con un Plan de Igualdad
en tu empresa
Elaborar un Plan de
Igualdad tiene numerosas ventajas tanto para empresas que están
obligadas a tenerlo como para aquellas que no lo están.
Ambiente de trabajo
Crea un mejor ambiente
laboral y aumenta la productividad con un entorno libre de discriminación por
razón de sexo o edad.
Subvenciones
Elaborar el plan de
igualdad cuenta con ayudas de la Administración para pymes y otras entidades,
con cuantías de hasta 6.000€.
Imagen
Desarrollar la
igualdad es sinónimo de compromiso social, lo que mejorará la buena imagen y el
prestigio de tu empresa.
Concursos públicos
Si tu empresa se
presenta a licitaciones de las Administraciones Públicas, contar con el plan de
igualdad te ayudará a obtener una mayor puntuación y otros beneficios.
Distintivo del Ministerio de Igualdad
El plan de igualdad es
un paso más para poder conseguir el distintivo "Igualdad en la
Empresa" (DIE), una marca de excelencia que reconoce a las empresas y
entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres
y hombres en el ámbito laboral.
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